كشف مصدر حكومي لـ القبس ان عدد الموظفين الذين تجاوزوا الـ 30 عاماً والـ 35 عاماً في الخدمة وتنطبق عليهم الإحالة للتقاعد بلغ تقريبا 7300 موظف وموظفة.
وقال المصدر ان الصورة غير مكتملة وواضحة فيما يخص منح مميزات مالية للموظفين الذين اكملوا السن القانونية لتحفيزهم للتقاعد.
واضاف ان من الحلول التي طرحت للمناقشة في اجتماع مجلس الخدمة المدنية الاربعاء المقبل هو منح راتب استثنائي كمكافأة لمدة عام للقياديين الذين سيحالون للتقاعد ومنها 500 دينار للوكيل المساعد أو من في منصبه و750 ديناراً لوكيل الوزارة أو من في منصبه.
وقال المصدر ان الصورة غير مكتملة وواضحة فيما يخص منح مميزات مالية للموظفين الذين اكملوا السن القانونية لتحفيزهم للتقاعد.
واضاف ان من الحلول التي طرحت للمناقشة في اجتماع مجلس الخدمة المدنية الاربعاء المقبل هو منح راتب استثنائي كمكافأة لمدة عام للقياديين الذين سيحالون للتقاعد ومنها 500 دينار للوكيل المساعد أو من في منصبه و750 ديناراً لوكيل الوزارة أو من في منصبه.
كشف مصدر حكومي عن تباين رؤى الوزراء بشأن إحالة من أكمل السن القانونية في العمل الحكومي الى التقاعد، موضحا ان عدد من تجاوز الـ30 عاما والـ35 عاما جاوز الـ7 آلاف و300 موظف وموظفة، كويتي ووافد.
وقال المصدر لـ القبس ان الصورة غير مكتملة وغير واضحة في ما يخص منح ميزات مالية للموظفين الذين اكملوا السن القانونية لتحفيزهم على التقاعد، مبينا ان كثيرا من الموظفين يرون انفسهم أنهم في قمة عطائهم، فيما يرى الجانب الحكومي أن تقاعد الموظفين يعطي فرصة للشباب لكي يتبؤوا المناصب القيادية او الدرجات الوظيفية في الجهات المختلفة.
ولفت الى ان من الحلول التي طرحت للمناقشة في اجتماع مجلس الخدمة المدنية هو منح الراتب الاستثنائي كمكافأة لمدة عام للقياديين الذين سيحالون الى التقاعد ومنها 500 دينار لوكيل الوزارة المساعد او من في رتبته و750 دينارا لوكيل الوزارة او من في رتبته.
وكشف عن ان مجلس الخدمة المدنية سيعقد اجتماعا آخر يوم الاربعاء المقبل للتباحث في الحلول المطروحة لاحالة الموظفين الى التقاعد وفي الوقت ذاته سيطرح موضوع تعيين بعض القياديين في وزارات الدولة بدرجة وكيل وزارة ووكيل مساعد.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق